我與巨成結緣于今年10月6號，公司董事長高老師親自去貴陽希爾頓大酒店面試貴陽代表處人員，很慶幸我也是其中一員，初次在高老師的講解下了解到巨成結構是由武漢大學和教授團隊共同創(chuàng)辦的高新技術企業(yè)，集研究開發(fā)、檢測鑒定、設計咨詢、材料銷售與工程施工于一體，形成了完整的產業(yè)鏈。

       高老師是一個博學多才、高瞻遠矚的優(yōu)秀企業(yè)家，“巨成企業(yè)之歌”中寫道：巨成在跨越世紀的改革巨浪中揚帆啟程；巨成在凝結一代鴻志英才與現(xiàn)代科學技術中開拓成長；巨成在聚合誠信、智慧與現(xiàn)代管理理念中追求成功；巨巒擎天，成就偉業(yè)。短短幾句歌詞，不僅寫出了改革的現(xiàn)狀和巨成的興起，還寫出了未來新科技的發(fā)展和現(xiàn)代管理理念的必要性，正如巨成管理以“民為貴，社稷次之，君為輕”，高度體現(xiàn)了巨成以員工為本，重視人才培養(yǎng)的理念。高老師在和我們新員工交談時，還經常給我們講解我們黨的發(fā)展歷程和改革理念，將我們黨的優(yōu)秀思想運用于公司治理中。巨成員工守則：熱愛巨成、奉獻社會、服從指揮、融入團隊。它與我們軍隊的聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良有相似之處，相信有如此優(yōu)秀的管理理念，巨成會不斷成長。

      建筑物改造的藝術大師。巨成不同于一般的檢測加固設計公司，巨成是一個高新技術企業(yè)，已申報和獲得國際國內發(fā)明專利300余項，并以自己的專利為核心內容主編了八部中國工程建設標準化協(xié)會標準和五部湖北省地方標準，參編國家標準和行業(yè)標準十六部。獲得的主要榮譽包括：三峽集團授予的“樣板工作面”、國家工信部“知識產權轉化標桿企業(yè)”、中國水利發(fā)電科學技術特等獎等。我有幸參加了公司內部《鋼滑道頂升改造老舊小區(qū)技術規(guī)程》的會議，真實地感受到了公司專業(yè)知識的強大，沒有一個同行企業(yè)能有如此多的專利，也沒有一個同行企業(yè)能主編參編這么多國家和行業(yè)標準。習主席提出社會建設、經濟建設、政治建設、法治建設與生態(tài)建設五位一體。生態(tài)建設已列入國家戰(zhàn)略。老舊建筑煥發(fā)新春、化腐朽為神奇將成為建筑業(yè)最大的新戰(zhàn)場，這正是巨成結構在干的事。巨成的使命就是最大限度減少建筑垃圾排放，通過創(chuàng)新的建筑物改造科技為人類創(chuàng)造宜居環(huán)境。

       巨成專業(yè)的教授團隊。在參觀巨成結構的榮譽墻時，平時波瀾不驚的我都被震驚了，公司董事長高老師不僅是教授，還是武漢大學的校董，更是建筑物檢測與加固教育部工程研究中心創(chuàng)始人。公司董事陳明祥教授，清華大學博士，武漢大學博導，主編出版《混凝土結構粘接加固技術新進展》。公司董事盧亦焱教授，武漢大學博導，享受國務院政府特殊津貼，獲發(fā)明專利20多項，主編和參編國家規(guī)范及行業(yè)標準12部。公司董事周劍波教授，巨成周氏自鎖錨固產品與技術原創(chuàng)者，獲科技部“水利發(fā)電科學技術特等獎”。當然還有很多優(yōu)秀的專家。試問哪個加固設計檢測公司有這種教授團隊？巨成專業(yè)一流，技術一流，產品一流。

       為期一個月的新員工培訓，讓我了解到巨成的諸多魅力，我很珍惜如此好的學習和發(fā)展平臺，新的崗位就是新的站位，我將會用我微薄的力量去為巨成添磚加瓦。